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1. Visão Geral: O Que Mudou nas Perícias do INSS em 2026

O ano de 2026 trouxe mudanças significativas no sistema de perícias médicas do INSS, especialmente para trabalhadores que necessitam de afastamento por acidente de trabalho ou doença. As alterações buscam agilizar processos, reduzir filas e tornar as avaliações mais precisas, mas também exigem mais dos segurados na preparação da documentação.

Objetivos das Mudanças

Agilização de processos: Reduzir o tempo de espera por perícias e concessão de benefícios, especialmente para casos de incapacidade temporária.

Redução de deslocamentos: Minimizar a necessidade de idas às agências do INSS através do Atestmed e teleperícia.

Maior precisão nas avaliações: Garantir que benefícios sejam concedidos apenas a quem realmente necessita, com critérios mais rigorosos e baseados em evidências.

Redistribuição da demanda: Otimizar o trabalho dos peritos através da fila nacional, equilibrando a carga entre regiões.

Impacto nos Trabalhadores

Prazo estendido do Atestmed: Permite até 60 dias de afastamento sem perícia presencial, mas apenas até abril de 2026 (caráter temporário).

Preparação mais cuidadosa: Necessidade de documentação médica mais completa e atualizada para comprovar incapacidade.

Novas formas de atendimento: Adaptação à teleperícia e envio digital de documentos.

Espera otimizada: Benefícios por incapacidade são priorizados na nova fila nacional.

Comparativo: Como Era Antes x O que Mudou em 2026

Principais alterações nas perícias do INSS que afetam acidente de trabalho e auxílio-doença

Aspecto Antes de 2026 A Partir de 2026 Impacto no Segurado
Atestmed (análise documental) Prazo máximo de 30 dias sem perícia 60 dias temporários (até abril/2026), depois volta a 30 dias Mais tempo sem precisar de perícia presencial, mas atenção ao prazo de vigência
Modalidade de perícia Predominantemente presencial Teleperícia implementada para casos adequados Menos deslocamentos, mas necessidade de preparar documentos digitais
Critérios de avaliação Baseados principalmente em atestados e laudos Mais rigorosos, com protocolos padronizados e exigência de exames complementares Documentação mais completa necessária para comprovar incapacidade
Fila de espera Fila regional (cada região com sua demanda) Fila nacional única priorizando benefícios por incapacidade Tempo de espera potencialmente menor para perícias de acidente/doença
Documentação exigida Atestado médico básico com CID Exames complementares detalhados e avaliação funcional Precisa reunir mais documentos médicos para comprovar o caso

Tabela 1: Comparativo das principais mudanças nas perícias do INSS em 2026. As alterações afetam tanto a forma de solicitação quanto os critérios de concessão dos benefícios.

Base Legal das Mudanças

Portaria Conjunta MPS/INSS nº 83: Estabelece a ampliação temporária do prazo do Atestmed para 60 dias, válida por 120 dias (até abril de 2026). Esta portaria excepcionaliza o limite normal de 30 dias previsto no artigo 60 da Lei 8.213/1991.

Portaria PRES/INSS nº 1.919: Implementa a fila nacional para análise de benefícios, unificando as filas regionais e priorizando benefícios por incapacidade.

Modernização do sistema: As mudanças em critérios e teleperícia seguem o processo de digitalização e atualização dos protocolos médicos do INSS, buscando maior eficiência e precisão.

Caráter temporário vs. permanente: É importante distinguir as mudanças temporárias (Atestmed ampliado) das permanentes (teleperícia, critérios rigorosos, fila nacional).

2. Atestmed Ampliado e Teleperícia: Como Funcionam em 2026

Duas das mudanças mais práticas para o segurado são a ampliação temporária do Atestmed e a implementação da teleperícia. Estas alterações modificam significativamente como os benefícios por incapacidade são solicitados e avaliados.

Linha do Tempo: Evolução do Atestmed e Prazos de Afastamento Sem Perícia

Como o sistema de análise documental mudou ao longo do tempo e o que vale em 2026

FASE 1: Pandemia (2020-2022)

Criação do Atestmed: Sistema implementado durante a pandemia para reduzir aglomerações e agilizar benefícios.

Prazo inicial: Até 180 dias de afastamento sem perícia presencial.

Perícia totalmente remota Prazos extensos

FASE 2: Pós-Pandemia (2023-2025)

Normalização do sistema: Atestmed consolidado como alternativa à perícia presencial.

Prazo reduzido: Limite estabelecido em 30 dias de afastamento por análise documental.

Base legal na Lei 8.213/1991 Documentação digital

FASE 3: 2026 (Atual - Temporária)

Ampliação excepcional: Portaria Conjunta MPS/INSS nº 83 amplia prazo para 60 dias.

Vigência limitada: Válido por 120 dias (até abril de 2026). Acumula períodos não consecutivos até o limite.

Caráter temporário Soma de períodos não consecutivos

FASE 4: Pós-Abril 2026 (Previsão)

Retorno ao padrão: Após abril de 2026, o prazo deve voltar a 30 dias (salvo nova regulamentação).

Benefícios mantidos: Os concedidos durante a vigência da portaria continuam válidos.

Retorno ao padrão legal Benefícios não cancelados

Figura 1: Evolução do sistema Atestmed e dos prazos para afastamento sem perícia presencial. A fase atual (60 dias) é temporária e válida apenas até abril de 2026.

Teleperícia: Como Funciona na Prática

A teleperícia representa uma mudança estrutural na forma como o INSS realiza avaliações médicas. Diferente do Atestmed (que é análise apenas documental), a teleperícia mantém a interação médico-paciente, mas de forma remota.

Etapa Como Funciona Preparação Necessária
1. Agendamento Marcado via Meu INSS, com opção para teleperícia quando disponível para o caso Ter acesso à internet e dispositivo com câmera
2. Envio de documentos Laudos, exames e atestados são enviados digitalmente antes da avaliação Digitalizar ou fotografar com qualidade todos os documentos médicos
3. Avaliação por vídeo Perito conversa com segurado, analisa documentos e pode solicitar demonstrações de movimentos Preparar local adequado com boa iluminação e privacidade
4. Decisão Perito emite parecer com base na avaliação remota e documentação Aguardar comunicação via Meu INSS
5. Perícia presencial (se necessário) Se perito considerar insuficiente a avaliação remota, marca perícia presencial Comparecer à agência do INSS com documentos originais

Vantagens: Reduz deslocamentos (especialmente importante para pessoas com mobilidade reduzida), agiliza o processo e otimiza tempo do perito e segurado.

Limitações: Não substitui totalmente o exame físico em casos que exigem palpação, testes específicos ou avaliação presencial detalhada.

Atestmed: Passo a Passo para Solicitação em 2026

Com o prazo ampliado temporariamente para 60 dias, o Atestmed continua sendo uma opção importante para afastamentos por incapacidade temporária.

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Preparar Documentação Correta

Atestado médico obrigatório deve conter:

  • Identificação completa do profissional (nome, CRM, assinatura)
  • Código CID da doença/lesão
  • Período de afastamento recomendado
  • Data recente (preferencialmente não superior a 30 dias)
  • Carimbo ou identificação da clínica/hospital

Documentos complementares recomendados: Laudos de exames, relatórios de especialistas, prontuários médicos (quando aplicável).

2

Acessar o Meu INSS

Login na plataforma:

  1. Acessar site ou aplicativo Meu INSS
  2. Fazer login com conta Gov.br (nível prata ou ouro)
  3. Selecionar "Benefício por incapacidade temporária"
  4. Escolher opção de enviar documentos para análise (Atestmed)

Alternativas: Pedidos pela Central 135 também podem ser convertidos para análise documental se o segurado enviar documentos pelo Meu INSS.

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Anexar Documentos e Enviar

Atenção à qualidade dos arquivos:

  • Digitalizar ou fotografar com boa qualidade (evitar fotos desfocadas, com sombras ou cortadas)
  • Verificar legibilidade de todas as informações, especialmente assinatura e carimbo
  • Incluir todas as páginas de laudos e exames
  • Formatos aceitos: PDF, JPG, PNG (verificar limites de tamanho)

Erros comuns que causam indeferimento: CID ausente, assinatura ilegível, período de afastamento incompatível com o quadro clínico, documento rasurado ou adulterado.

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Acompanhar e Completar (Se Necessário)

Pós-envio:

  • Acompanhar status no Meu INSS regularmente
  • Responder rapidamente a qualquer solicitação de complementação
  • Se documentos forem insuficientes, será orientado a marcar perícia presencial (não é indeferimento automático)
  • Se concedido, verificar data de início e valor do benefício

Prazo de análise: Varia conforme demanda, mas a fila nacional busca reduzir tempo de espera.

Calculadora: Valor Estimado do Auxílio-Doença/Acidente
*Base para cálculo do benefício
*Acidente de trabalho: sem carência, 91% da média
Resultado do Cálculo:

Tipo de benefício: Auxílio-doença acidentário

Percentual aplicado: 91%

Valor mensal estimado: R$ 2.275,00

Observação: Acidente de trabalho não exige carência de 12 meses

Informações importantes: Valor sujeito a confirmação pelo INSS. Tetos e regras específicas podem aplicar-se.

Diferenças Cruciais: Acidente de Trabalho vs. Doença Comum

O acidente de trabalho (incluindo doença ocupacional) tem regras completamente diferentes da doença comum:

Aspecto Acidente de Trabalho Doença Comum
Carência NÃO TEM (direito desde o primeiro dia de trabalho) 12 meses de contribuição (em regra)
Tipo de benefício Auxílio-doença acidentário (código B91) Auxílio-doença comum (código B31)
Estabilidade 12 meses após alta do INSS Não gera estabilidade
Comunicação CAT obrigatória em 1 dia útil Não exige CAT
Pagamento inicial Empresa paga primeiros 15 dias, INSS paga do 16º dia INSS paga a partir do 16º dia de afastamento
Sequela permanente Direito a auxílio-acidente (50% do salário) ou aposentadoria por invalidez Aposentadoria por invalidez (se incapacidade total permanente)

Importante: Em caso de acidente de trabalho, a empresa é obrigada a emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) em até 1 dia útil após o ocorrido. A não emissão pode gerar multa para a empresa.

Figura 2: Comparativo completo entre acidente de trabalho e doença comum quanto aos direitos previdenciários. As diferenças são significativas e impactam desde a carência até a estabilidade no emprego.

3. Critérios Rigorosos e Fila Nacional: Como se Preparar

Além das mudanças operacionais, 2026 trouxe alterações substanciais nos critérios de avaliação das perícias e na gestão das filas de espera. Estas mudanças exigem que o segurado esteja melhor preparado e compreenda o novo fluxo do INSS.

Teste: Sua Documentação está Adequada para a Nova Perícia?

1

Seu atestado médico tem todos estes elementos?

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Você tem exames complementares atualizados (menos de 6 meses)?

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No caso de acidente de trabalho, a CAT foi emitida?

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Sua condição permite demonstrar limitações funcionais claras?

Resultado do Teste:

Figura 3: Teste interativo para avaliar se sua documentação está adequada aos critérios rigorosos das perícias do INSS em 2026. Baseado nas respostas, identifique pontos que precisam ser melhorados.

Critérios Mais Rigorosos: O Que Mudou na Avaliação

A partir de 2026, o INSS adotou protocolos padronizados e mais rigorosos para avaliação da incapacidade. Não basta mais apresentar um atestado médico genérico.

Elemento Avaliado Como Era Antes Como é em 2026
Comprovação da doença/lesão Atestado médico com CID muitas vezes suficiente Exames complementares obrigatórios para maioria dos casos (imagem, laboratoriais, etc.)
Avaliação da incapacidade Foco na declaração médica de incapacidade Avaliação funcional detalhada - o que o segurado consegue ou não fazer
Protocolos por condição Avaliação mais subjetiva e variável entre peritos Protocolos padronizados por tipo de doença/condição
Incapacidade parcial Tendência a tudo ou nada (capacidade total ou incapacidade total) Benefícios proporcionais possíveis para incapacidade parcial
Revisões periódicas Intervalos mais longos entre reavaliações Reavaliações mais frequentes, especialmente para condições variáveis

Exemplo prático - Dor lombar (lombalgia):

Antes: Atestado médico mencionando "lombalgia incapacitante por 30 dias" poderia ser suficiente.

2026: Perícia exigirá exames de imagem atualizados (raio-x ou ressonância), relatório fisioterapêutico detalhando limitações funcionais, e avaliação específica das atividades laborais que o segurado consegue ou não realizar.

Impacto: Segurados precisam manter tratamentos e exames em dia, com documentação completa e atualizada.

Fila Nacional: Como Funciona e Quem é Priorizado

A Portaria PRES/INSS nº 1.919 implementou uma mudança estrutural na gestão das demandas do INSS: a fila nacional única.

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Sistema Antigo: Filas Regionais Desiguais

Problema identificado: Cada região do país tinha sua própria fila de espera para perícias e análise de benefícios. Regiões com maior demanda (como grandes centros urbanos) tinham esperas muito mais longas que regiões com menor demanda.

Consequência: Um segurado em São Paulo poderia esperar meses por uma perícia, enquanto um com o mesmo tipo de benefício no interior de outro estado era atendido em semanas.

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Sistema Novo: Fila Nacional Única

Como funciona: Todas as demandas de perícia e análise de benefícios formam uma única fila nacional. Servidores de regiões com menor demanda podem atender pedidos de regiões com maior demanda.

Objetivo: Reduzir o tempo médio de espera e equalizar o atendimento em todo o país, priorizando quem espera há mais tempo e benefícios específicos.

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Prioridades na Nova Fila

Dois critérios principais definem prioridade :

  • Tempo de espera: Quem está esperando há mais tempo tem prioridade
  • Tipo de benefício: Benefícios por incapacidade (como auxílio-doença e auxílio-acidente) são prioritários, representando quase 80% da fila que será "atacada" primeiro

Benefícios prioritários incluem: Auxílio-doença (comum e acidentário), auxílio-acidente, aposentadoria por invalidez, BPC (Benefício de Prestação Continuada) para pessoas com deficiência.

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Impacto para o Segurado

Para quem precisa de perícia por acidente/doença:

  • Redução potencial do tempo de espera, especialmente se estiver em região com alta demanda histórica
  • Acompanhamento unificado pelo Meu INSS, independente de onde o pedido foi feito
  • Possibilidade de perícia com perito de outra região via teleperícia
  • Comunicação mais clara sobre prazos e andamento

Atenção: A fila nacional não elimina a espera, mas busca torná-la mais justa e eficiente.

Benefício Negado? Conheça Seus Direitos e Recursos

Mesmo com documentação adequada, há possibilidade de o INSS negar o benefício. Nesses casos, o segurado tem direitos e recursos garantidos por lei.

Recurso Prazo Como Funciona Quando Usar
Novo requerimento A qualquer momento Refazer o pedido com documentação atualizada e mais completa Se a negativa foi por documentação insuficiente ou se a condição piorou
Recurso administrativo 30 dias da ciência da decisão Apresentar ao Conselho de Recursos da Previdência Social, argumentando contra os motivos da negativa Se discorda da avaliação do perito ou se há erro na análise do caso
Revisão administrativa 10 anos (em regra) Solicitar reanálise do processo com novos elementos ou argumentos Se descobrir novos fatos ou documentos relevantes após a decisão
Ação judicial 2 anos (prescrição) Processo na Justiça Federal com assistência de advogado (pode solicitar gratuidade se não puder pagar) Se esgotou recursos administrativos ou se a negativa foi manifestamente injusta

Documentação para recursos: Além dos documentos médicos originais, incluir:

  • Cópia da decisão de negativa do INSS
  • Novos exames ou laudos que reforcem o argumento
  • Relatórios detalhados de como a condição impede o trabalho
  • Em caso de acidente: Cópia da CAT, relatório do ambiente de trabalho, testemunhas (se houver)

Acompanhamento por advogado: Um advogado previdenciário pode orientar sobre a melhor estratégia de recurso e aumentar as chances de sucesso.

4. Perguntas Frequentes sobre Perícia INSS 2026

Até abril de 2026. A ampliação para 60 dias é temporária, com vigência de 120 dias a partir da publicação da Portaria Conjunta MPS/INSS nº 83. Após este período, o prazo volta a ser de 30 dias, conforme previsto na legislação regular. Benefícios concedidos durante a vigência da portaria continuam válidos mesmo após seu término.

Não é obrigatória, mas pode ser oferecida como opção. O INSS pode oferecer teleperícia para agilizar o processo, especialmente para segurados com dificuldade de deslocamento ou em regiões com pouca oferta de perícias presenciais. Se você prefere ou precisa de avaliação presencial (por exigir exame físico, por exemplo), pode solicitar. Se o perito considerar a teleperícia insuficiente, ele mesmo marcará uma perícia presencial.

Você mesmo pode e deve emitir a CAT. A responsabilidade primária é da empresa (com multa se não emitir em até 1 dia útil), mas na sua falta, o próprio trabalhador pode emitir a CAT através do Meu INSS, sindicato ou posto de atendimento do INSS. O médico que o atendeu também pode emitir. É fundamental ter a CAT para comprovar o nexo com o trabalho e garantir direitos como ausência de carência e estabilidade.

Depende da sua condição, mas em geral: Para problemas ortopédicos: exames de imagem atualizados (raio-x, ressonância, tomografia); para doenças crônicas: exames laboratoriais recentes e relatórios de especialista; para condições que afetam capacidade funcional: avaliação fisioterapêutica ou ocupacional detalhando limitações. O importante é que os exames comprovem objetivamente a incapacidade, não apenas diagnosticem a doença.

Pelo Meu INSS. Acesse sua conta no site ou aplicativo, vá até o seu pedido de benefício/perícia e verifique o status. A fila nacional não muda como você acompanha, mas sim como o INSS distribui as análises entre seus servidores. O sistema mostrará se seu processo está "em análise", "aguardando perícia" ou se já tem data marcada. Lembre-se que benefícios por incapacidade são priorizados nesta nova sistemática.

A empresa tem obrigação de readaptar sua função. Se você retornou com restrições médicas (ex: não pode levantar mais de 5kg, precisa de pausas frequentes), a empresa deve adaptar seu posto ou realocá-lo para função compatível, sem redução salarial. Se não houver função compatível, pode ser encaminhado à reabilitação profissional do INSS. Além disso, você tem estabilidade de 12 meses a partir da alta do INSS, ou seja, não pode ser demitido sem justa causa nesse período.

Seus Direitos Previdenciários Merecem Atenção!

As mudanças nas perícias do INSS em 2026 tornam o processo mais ágil em alguns aspectos, mas também mais exigente na documentação. Esteja preparado, tenha toda a documentação em ordem e não deixe de buscar seus direitos, especialmente em caso de acidente de trabalho onde as regras são mais favoráveis.