Fale Conosco - ModeloTrabalhista

Não, não podemos recuperar seus dados. Esta é uma característica fundamental da nossa arquitetura de privacidade. Por decisão técnica e de segurança, implementamos uma arquitetura client-side onde todos os dados inseridos nos formulários são processados exclusivamente no seu próprio navegador.

Isso significa que:

• Seus dados nunca são enviados para nossos servidores
• Não mantemos banco de dados com informações dos documentos gerados
• Ao fechar a aba do navegador, todos os dados são automaticamente e irreversivelmente eliminados da memória temporária

Recomendação: Gere o documento PDF ou DOCX imediatamente após preencher o formulário e salve-o localmente no seu dispositivo. Assim você terá uma cópia permanente que não depende do nosso site.

Sim, adoramos receber sugestões de novos modelos! Nossa biblioteca de documentos é construída com base nas necessidades reais dos usuários. Para sugerir um novo modelo:

1. Envie um e-mail para jooclaudiano@gmail.com com o assunto "Sugestão de Modelo"
2. Descreva detalhadamente o tipo de documento que você precisa
3. Inclua, se possível, informações sobre a situação trabalhista em que esse documento seria utilizado
4. Mencione se você tem um exemplo ou referência do documento

Processo de avaliação: Nossa equipe analisará a sugestão considerando: (1) utilidade para a comunidade, (2) demanda potencial, (3) complexidade técnica de implementação, (4) conformidade com a legislação trabalhista atual. Se aprovado, o modelo será desenvolvido e adicionado à nossa plataforma em até 30 dias.

Reconhecimento: Os usuários cujas sugestões forem implementadas receberão crédito especial na página do novo modelo (se desejarem).

Erros em modelos de documentos são levados muito a sério em nossa plataforma, pois podem impactar diretamente a situação trabalhista dos usuários. Para reportar um erro:

Opção 1 (Recomendada): Crie uma "Issue" no nosso repositório GitHub com a tag "bug".

Opção 2: Envie um e-mail para jooclaudiano@gmail.com com o assunto "ERRO NO MODELO: [nome do modelo]"

Informações essenciais para incluir no report:

• Nome exato do modelo com erro
• Descrição clara do erro encontrado
• Captura de tela (print) mostrando o erro
• Se possível, referência à legislação correta
• Data em que o erro foi identificado

Tempo para correção: Erros críticos (que podem causar prejuízo jurídico) são corrigidos em até 72 horas. Erros menores (formatação, texto) são corrigidos em até 7 dias úteis.

Não, não oferecemos consultoria jurídica. É crucial entender esta limitação para não comprometer seus direitos trabalhistas. O ModeloTrabalhista é uma plataforma de tecnologia que fornece modelos genéricos de documentos trabalhistas, não um escritório de advocacia.

O que NÃO podemos fazer:

• Analisar casos específicos da sua relação trabalhista
• Responder perguntas como "Tenho direito a horas extras?" ou "Posso ser demitido por justa causa?"
• Revisar documentos personalizados que você gerou
• Orientar sobre estratégias jurídicas
• Representar você em processos trabalhistas

O que recomendamos: Para questões jurídicas específicas, consulte sempre um advogado trabalhista ou seu sindicato. Eles poderão analisar seu caso concreto considerando todas as particularidades e a jurisprudência atual.

Importante: Nossos modelos são fornecidos "como estão", sem garantia de adequação a situações específicas. O uso dos documentos gerados é de sua exclusiva responsabilidade.

Nossa política de privacidade é baseada em três princípios fundamentais:

1. Arquitetura Client-Side: Todos os dados inseridos nos formulários são processados exclusivamente no seu navegador, sem envio para nossos servidores.
2. Não Armazenamento: Não possuímos banco de dados de informações dos documentos gerados pelos usuários.
3. Eliminação Automática: Ao fechar a aba do navegador, todos os dados são automaticamente eliminados da memória temporária.

Esta abordagem oferece benefícios significativos:

• Segurança máxima: Seus dados nunca transitam pela internet
• Privacidade garantida: Não há risco de vazamento de dados sensíveis
• Conformidade LGPD: Por padrão, atendemos aos requisitos mais rigorosos da Lei Geral de Proteção de Dados

Para detalhes completos, consulte nossa Política de Privacidade completa.

Sim, os documentos gerados podem ser utilizados em processos judiciais, mas com importantes ressalvas:

Considerações importantes:

• Os documentos seguem a estrutura padrão aceita pela justiça trabalhista brasileira
• Os modelos são atualizados regularmente conforme mudanças na legislação
• Os documentos incluem todos os elementos essenciais exigidos pela CLT

Limitações a considerar:

• Não podemos garantir que o documento atenderá a todas as particularidades do seu caso específico
• Recomendamos que um advogado revise o documento antes do uso em processos importantes
• Em casos complexos ou com valores significativos em jogo, a assessoria jurídica especializada é indispensável

Estatísticas: Baseado em feedbacks de usuários, nossos documentos têm sido utilizados com sucesso em processos trabalhistas de pequeno e médio porte, especialmente em audiências conciliatórias e requisições administrativas.